怪了，小说和偶像剧里不是随便搭个电梯都会撞到总裁的吗？他只不过是个协理，还和她位于同一层办公室，怎会那么难有交集？她甚至没跟他有过完整的对话！
大家好，欢迎来到宙威。这是新进同仁教育训练时，他对在场二十多人所说的话，视线在她身上停留不超过百分之一秒。
霁月，欢迎你进总管理处。明诚，好好教她。这是开总管理处会议时，他对她说的话，温文含笑的视线停在她身上久了些——一秒，或两秒，快到她还来不及放电和回话，就已经转到学长那边去了。
原本她还有点担心，怕他会认出她，结果全是杞人忧天，他看她的眼神跟看陌生人没两样。就说嘛，他不可能会认出她的，都那么多年了，而且她和以前也不一样了。
姜霁月走进办公室，瞥了位于底端的紧闭门扉一眼，她又叹了口气。
关泽的办公室有独立隔间，门口还有秘书镇守，完全不像她所想的那么触手可及。加上制度健全的大企业，批阅公文全部采用Ｅ化，她连想用呈送公文这招拉近距离也没有办法，每天只能眼睁睁地看他在眼前晃过，看得她都快气死了！
还以为要如何掩饰对他的嫌恶将是计划中最难克服的，她每天都催眠自己要爱上他，呕的是，至今仍找不到机会测试她自我催眠的成效有多大。
“霁月，我送东西给协理。”见她回来，杨明诚拿着资料夹站起。“我回来前，别离开座位。”电话铃响三声之内必须接起，他和她的座位相邻，只能互相依赖。
“关协理吗？”姜霁月整个精神都来了。秘书在洗手间还没出来，这一定是老天爷听到她的祈求，赐给她的礼物！“我去、我去！”她自告奋勇，伸手去抢那个资料夹。
“喂、放手！”杨明诚闪躲，压低声音吼，庆幸有OA板阻隔，否则定会引来其他人的侧目。“由我送就很不得了了，哪轮得到你去？”要不是人资部经理不在，而这份刚印刷好的人事规章样本又急着确认，他才不敢越级上呈。
“就当作你也不在不就得了？给我！”姜霁月不死心，这难得的机会说什么也要把握住！
“放手啦！”从一进公司，她的视线就一直追着关协理跑，虎视眈眈的，制止她都来不及，怎么可能还把她送到协理面前？
为了闪避她的抢夺，连眼镜都被撞歪了，杨明诚还是忠勇护着资料夹。
此时，很不巧地，他置于桌上的手机响了。他瞥了一眼——哈妮打来的！他正要接，却被一只手打横夺走。
无视他杀人的目光，姜霁月按下通话钮，声音甜得让人起鸡皮疙瘩。“喂～～找明诚啊？他在忙耶……”
杨明诚脸色惨白，拚命打手势要她把手机还他。拜托！他和哈妮的关系已经够岌岌可危了，饶了他吧！
“我是谁？呵～～他没跟你说过吗？”姜霁月格格娇笑，挑眉睇他，指指他手上的资料夹。物物交换，很公平。
杨明诚欲哭无泪，为了挽救感情，只能认了，乖乖把资料夹递了过去。
挣扎什么呢？姜霁月接过资料夹，笑得好开心。念在学长帮了她不少忙的分上——虽然都是被逼的，她还是别太落井下石好了。
“我是霁月啦，你见过我，你忘了？我对你很有印象呢，漂亮、身材又好，学长老跟我们说他有多爱你，让人羡慕死了……”简单几句，消毒完毕又把对方捧得心花怒放。“欸，学长回来了，等等哦！”姜霁月扬笑，把电话交给他。
这学妹就是这样，爱整人，却又很懂得挽救，让人没办法真的气她，还被她玩得死死的。杨明诚苦笑，用口形无声说了句谢谢，接过电话，立刻躲到角落去情话绵绵。“哈妮～～”
姜霁月莞尔，拿着资料夹，快步往关泽的办公室走去。
来到门口，见没人留意她，她拨了拨头发，迅速把衬衫的扣子解开两颗，挺了挺胸，满意地看到诱人的乳沟在Ｖ形领口若隐若现。
她深吸口气，稳住因期待和紧张变得狂鼓的心跳，伸手敲门——
计划开始！
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午后的艳阳在落地窗的遮挡下，阻绝了热度和刺眼的光，只透进了适度的明朗，点亮了整个办公室。
办公室里的摆设大方、高雅，以原木材质为主，弥漫着淡淡好闻的森林气息，和它的拥有者相同，给人一种舒适愉悦的感觉。
关泽坐在办公桌前，表情专注，修长的手指在键盘上飞快敲打。
他的长相界于斯文和俊魅之间，帅气但又不会漂亮得过分，头发全往后拨，露出饱满方正的额头，服贴的发丝带着柔顺自然的弧度，衬托着浑然天成的知性气质，会勾诱出每个女人想紧紧抱住他、将手指插进他发间缠绕的冲动。
此时正因沉思而半垂的眸子，是最最让一票娘子军心茫魂酥的关键。他总是带着笑，却丝毫缓和不了那电力十足的杀伤力，只消一瞥，男人感受到的是他的友善及温和，女人则是被电得发晕，再怎么见过世面的贵妇也会像小女生般红了脸。
有不少人被他的微笑迷惑，以为他的能力和他的外表一样无害，刚开始，甚至还传出他是靠脸吃饭的传闻，但和他交过手的输家们都惨痛领略到，那只是假象，隐于斯文皮相下的，是头霸气且攻击性十足的猛狮，出手快、狠、准，干净俐落。
关泽移动滑鼠存档，端起桌上的黑咖啡啜饮，微弯的眸子噙着笑意。这份年度改善计划，会让整个企业的人事结构更精简、更健全。
年仅二十八岁的他能坐上这个位子，靠的不是背景，更不是俊逸的外表，而是以过人的才能，创下这个传奇。
他在大学时提出的毕业论文，成功协助一间公司省下百分之十的管理成本，在企业界造成不小的震撼。
要知道，能够开源的高手大有人在，但节流这部分已陷入瓶颈，难得有人提出精辟可行的方案，这样的能力怎能不教人惊艳？各家企业争相网罗，他却完全没放在眼里，毅然决然地当兵去也。
两年的时间，新人辈出，加上那套方法已被模仿，会被遗忘也是应该的。结果又一年后，一名研究生所发表的论文，唤醒了企业家们的记忆——人才回来了，还提出比之前更好的方案！
抢人大战再次展开，关泽连硕士学位都还没拿到，就已经被知名的宙威以超高规格的福利及待遇聘下，羡煞一堆找不到工作的学长姊们。
进了宙威，他首先提出Ｅ化的管理流程，节省不少公文往来所浪费的时间；紧接着提出人事整顿的策略，裁去不必要的层级及冗员，让企业健康瘦身。此举非但没引起人心惶惶，反而激励员工努力工作的士气，连带提升整个经营绩效。
那一年亮眼的每股盈余让股东们笑得合不拢嘴，顺利将他推上协理的位置，掌管总管理处。
得天独厚，只有这个词，能贴切形容他一帆风顺的际遇。
从小到大，对于成功他向来是唾手可得，只在十八岁那年，那年夏天，他第一次体会到什么叫年少情怀，也第一次体会到什么叫做嫉妒和毫无把握。
眸心因回忆而转深，脑海浮现那张容颜，关泽淡淡一笑。十八岁，都十年前了……他敛回心思，将咖啡一饮而尽。