浪漫言情小说手机站 > 世纪末的童话
上一页 目录 下一页
白天 黑夜

第 39 页

 

  “女人真麻烦,绕了一个圈子又回到原地上去,毫无进展。”

  “这是个导致我为你鞠躬尽瘁的问题关键。”

  “如果母亲提不出我认为有道理的道理来,我不会离开你。”

  孙凝点头,说:

  “这倒是个理智与感情并重,近乎真实的答案。”

  “是百分之百的承诺,没有半分花假。”

  香早儒说罢,又情不自禁地吻住了孙凝。

  良久,孙凝才把他推开,说:

  “不是要商量正经事?”

  “我以为你已答允出任信联企业的行政总裁,待整理出一个头绪来之后,你再考虑是否要结束孙凝顾问公司,还是继续以顾问方式帮我们处理业务。”

  “你真认为香早源不会走回来?”

  “他说他不;会。”

  “你跟他有来往?” 

  “为什么不?

  “他只不过不回到香家大宅去住,因为不能把叶柔美带进去而已。”

  “早儒,再跟汝兄讲详细一点,或者他改变主意。”孙凝严肃地说,“我这人做事有个法则,负责但霸道,不喜欢别人中途插手,在我未竟全功之际多多意见。我当然不愿意功夫做到一半,香早源回来,认为他可以把信联接管打理。”

  “好,这是个合理要求,我也不要多生枝节。况且,”香

  早儒诡秘地笑,“我带你一起去看看那叶柔美好不好?”

  就这样说定了,这个周末的晚上,香早儒携了孙凝到香早源的新居去作客。

  他的新居其实是叶柔美的旧巢。

  叶柔美一直住在窝打老道山的一幢公寓内,有近二千尺的地方,不是不宽敞的。

  室内的陈设布置不怎么名贵,倒有点明星香闺的气派。

  若是拿个广角镜拍下照片,也是能上周刊的家居材料。 

  尤其那一床的洋娃娃与毛毛公仔,太明星了。

  孙凝不明白明星为什么总爱在床上抱着那些毛娃娃拍照。如此的千遍—律、毫无新意。

  她终于看到叶柔美了,一个身才很好,面相却带点俗气的女人。

  对于香早儒和孙凝的出现,对方表现得比香早源还要“你们是第一对来看望我们的香家亲人!”叶柔美这样说,非常的喜形于色。

  这倒令孙凝有好感,她不像虚情假意。

  对于香家亲人有一份重视,可见叶柔美把自己与香早源的关系看得很重。

  然而,香早儒有不同的想法,他毫不排除叶柔美对香家人的讨好,是想设法走入香家。

  这是贵介名公子之所以吸引一些女明星的地方。是要嫁进了豪门,方能成为贵妇的。

  当叶柔美招呼着他们坐下吃饭,又忙着到厨房去张罗时,孙凝轻声跟早儒说:

  “女明星都会烧菜。”

  烧菜在世纪末已由女人的当然责任变成一份特异功能,是在吸引,很奇怪!香早儒笑说:“谁不烧菜?连你都会!是旁身的伎俩,令今日之男人感动的方法。”

  气得孙凝什么似,压低声浪说:

  “你休想以后来我家吃饭。”

  当晚吃饭的气氛倒是愉快的。

  孙凝问叶柔美:

  “有什么近作?”

  “都推了,我下定决心退出影坛了。”

  香早儒情不自禁地答:

  “如此的义无返顾?”

  “我有什么需要顾虑的?忠实影迷只要一个就够了。”

  香早源并没有显得额外兴奋,他只是说:

  “我并没有向柔美提出任何要求,都是她给自己出的主意,”

  “你是不打算在母亲跟前再做工夫了?她其实想念你。”

  香早儒说。

  “你是不是要我讲老实话?”香早源自问自答,“我就是看她会不会想念我。一直以来,她令我觉得在香家可有可无。”

  香早源说这番话,孙凝很上了心,不期然地说:

  “或者你肩承起一件重要的公事,就会消除这个感觉。”

  “重要的事轮不到我去做。孙凝,你并不明白。”

  孙凝很大方,说:

  “早儒手上有信联企业,正要有个人大力主持其事,你们可以两兄弟好好拍档。”

  香早源说:

  “多谢你,孙凝。收购信联成功就是香家企业的一分子,要母亲拿主意,她不会委我以重任。”

  孙凝望一望香早儒,看他没有说什么,胆子就大了起来,准备出一个主意,便又问;

  “那么早儒有权委任人去管理信联吗?”

  香早源哈哈大笑,带一点酸味道;

  “奇就奇在这里,母亲是宁可早儒来做主,把什么紧要的工作交给哪一个下层去管,她也不置可否,予以自由,只观成效。但她从不提出给我这种机会。”

  香早儒没有回话,因为他知遭早源讲的都是实情,母亲的怪脾气,不可解释。

  孙凝听了,便道:

  “早儒要把信联的重组颐问合约交给我,我可以聘请贤能,把信联弄上轨道。这单生意很可观,可是我独个儿未必能做得来,你有兴趣跟我合作?”

  同桌的其余三个人都眼睛发亮,望住孙凝,造不得声。

  在送孙凝问家的路上,香早儒说;

  “为什么事先没有跟我商量?”

  “神来之笔,福至心灵。”孙疑问,“你不反对吧?”

  “怎么会?高兴还来不及呢。这是个把早源很自然带回香家企业的方法,不算母亲求早源,也不算早源屈服过来。”

  “其实,他们母子都好强。”

  “母亲一生好强,那是我知道的,只是,早源一向像个随和的人。”

  孙凝心里忽然有—种不安。

  世界往往是欺善怕恶的世界。

  那些随和的人,经年累月地受到压迫,一就变得全然颓废;一就是容忍到了一个限度,就会反抗。

  把被压抑的仇恨和怨怼贮存太久,可能会形成一股很难估计的、并非正常的破坏力,在爆发出来时可以很骇人。

  香早源会不会是这么个情况呢?孙凝并不排除这个可能。

  她之所以作这个安排,是她本人进可以攻,退可以守的策略。

  不知是不是第六灵感,孙凝总觉得香家是侯门,一入就必深如海,是祸是福,也是难料虚实。连跟香早儒这份骤然而至的情缘,都不知能不能经历风雨,而至修成正果。

  一般的恋爱,成因无非是郎才女貌,半斤八两。她与香早儒具备了一切的互相恋慕的条件。然而,过程太顺利,

  未经考验,不能就认定必可长相厮守。

  压力来自香家内部,毫不出奇。到时,还要把自己的工作责任牵连在内,无端生出—些不能不理的手尾来,可是苦上加苦。

  有香早源做拍档,是既成人之美,也予自己方便。一则通过早源对香家的业务方针与管事人的性格更多了解。

  孙凝认为自己与早儒的关系早已有化学作用,反而在公事上会不及早源来得直截了当。二则,将来有什么意外,就会影响信联,她可以把公事交给香早源,就是对早儒有交代了。

  这个计划甚得香任哲平的心,于是孙凝与香早源携手合作,把已被香氏收购过来的信联重组,先行整顿内部。

  信联之所以失败,其中的一个主要原因是冗员太多,不但增加了公司的支出,而且行政上架床叠屋,严重影响效率。

  因此,孙凝跟香早源都一致认定要大刀阔斧地把那些起不到建设性作用的职员辞退。

  补偿职员的薪金是有数得计,把士气和成效拖低的损失是不可预计的。

  其中比较棘手的是信联的一两个黄马褂职员,是从前大股东的亲信,他们知道信联很多生意联系与网络,孙凝认为不能一下子跟他们断掉了关系,必须摸出了个头绪来,以确定他们的辞退不会影响衔接工作。

 

上一页 下一页
返回书页 返回目录 下载本书