浪漫言情小说手机站 > 白雪与七矮人
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  方凯一听,的确如此,浩杰的转变是干妈她们一家移民美国的结果,他变得沉静、冷漠,特别是在情感的表达上,明显的退却,直到逸嫣五年后回国,有了她的影响,他的确又恢复原来的他。

  “看来,寻找自己的另一半,是件很谨慎的问题。”方凯有感而发的说。

  浩杰绕过办公桌,走到方凯身边,拍拍他的肩劝道:“除了谨慎,更要懂得把握!”

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  白雪今天起床时,特地将发型吹整成俐落、精明的模样,身上穿着两件式的套装,原本酷爱穿着裙子的她,今天也一反常态将窄裙换成长裤。

  她把平时戴的隐形眼镜,换成银丝边的眼镜,加上套装长裤与发型的整体打扮,更显出一股沉静与成熟。

  早上八点三十分,公司所派的车子准时在浩杰所住的大厦门口等着,九点整,到达“永祥企业”的公司大门。

  白雪直接拿出公司交给她的识别卡,轻易的搭坐总裁专属电梯上来的人,除了总裁的直系亲属,再来就只有总裁特别属意的部属才有此特权,而这些人,用一只手指头就够数了。

  “我是白雪,方总裁正等着我。”白雪自信的对着这层楼的接待小姐说。

  “您好!总裁已经交代过,您可以直接进办公室。”接待小姐忍着好奇打量的目光,木然的解释。

  “谢谢!”

  白雪微笑的说着,便直接往写着“总裁办公宝”的门走去。白雪敲了几下,没一会儿就听到“进来”的声音。

  “方伯?”

  “小雪儿,终于来啦!长大了,也变漂亮了,这身穿着打扮,可活像个女强人。”年过六十岁的方翔瀚,高兴的拥着白雪。

  白雪只是笑,她知道方翔瀚——永祥财团的现任总裁,并不希望听到道谢的话,而且她更知道自己的这身穿着,本来就是要营造这种形象。

  “雪儿,伯伯以后可就靠你了!有了你来帮我,我这身老骨头总算可以休息、休息。”

  “方伯,您正值壮年,谈休息的事,言之过早吧!”白雪挽着方翔瀚的手,在总裁办公室的会谈区坐了下来。

  “壮年?伯伯都快六十岁了,而我希望在六十岁时能正式退休,将‘永祥’交给你。”

  “方伯,你可别忘了,你还有儿子可以继承,怎么会交给我?”

  “他?他不愿意,否则,我也不用这么费心了。时间差不多了,我把你介绍给大家认识。”

  白雪注意到方祥瀚眼中闪过怅然的神情,而在那一闪之时,她看到的是孤寂的老人。

  她不禁想着,方伯的儿子到底是一位什么样的儿子,怎么弃自己的父亲于一旁呢?

  第六章

  白雪随着方翔瀚来到三楼的会议室,这是一间可以容纳三百人左右的会议室,有时还权充公司的交谊厅,当圣涎节来临时,这里也是一间相当合适的舞会场地。

  平时空着会议宝,此时坐满了“永祥财团”各个机构的主管级人物,只有经理级以上的职务,今天才有资格坐在这儿。

  方翔瀚让白雪坐在他的身边,自己坐上主席的位置,打开桌上的麦克风,开始今天的会议。

  今天是每三个月的季报告,方翔瀚看着每个分公司的经理战战兢兢的报告业绩,说明下一季的业务方向。

  方翔瀚故意不将白雪介绍给他们认识,他要他们注意到白雪,而白雪也能先认识并评估他们报告的优缺点,等一下可以提出讨论。

  约莫过了两小时,各分公司才报告完毕,方翔瀚看了白雪一眼,暗示让她先行发言。

  自雪当然知道方翔瀚的用意,她从容不迫的将桌上的麦克风打开。

  “各位女士、先生,刚刚我在这里听到各位的业绩报告,我非常恭喜各位的业绩都达到公司所设的标准之上,不过我也注意到几个问题。”白雪先看着一位年约四十出头的男士,他是永祥所属的成衣厂厂长。

  “黄厂长,刚刚在报告中我发现资料,一个月前的一张南美洲订单,原本可以净赚三千万美金,但实际却只有净利二千五百万美金,这是因为我们延迟交货,而被罚的违约金是吗?”

  黄厂长虽有不悦,但碍于不知白雪的身分,也不敢造次。

  白雪深知人性的心理,只要被人点名出来,面子上一定会挂不住,心里当然也就不高兴了。

  “黄厂长,我并没有责怪的意思。我发现问题出在人事方面,也就是工厂人员的流动性太高,尤其是妇女工作人员。”

  “那是因为家庭因素,她们大都是为了孩子无人照顾,只好放弃就业。”黄厂长将妇女的离职原因说出。

  “很好,能知道原因就好办。再过两个月我们又有一张庞大数量的外销订单,以现在的人员,可以如期交货吗?”

  “只怕得长时间的加班才行。现在的作业员不好找,纵使找到了她是没经验的,等到她们能达到标准上线,最快也要一个月以后。”黄厂长面有难色的回答。

  “长时间的加班,只怕长期下来人员也会受不了,这不是解决问题的方法。在这次徵进工作伙伴的计划中,何不多加一项福利措施,就是出厂方代为负担托儿所的费用。我们可以徵进所需的幼保人员,在工厂的交谊厅设立托儿部,这么一来,不仅可吸收原本离职妇女归队,又可减少妇女的离职率。”

  “这个方法当然足很好,可是……”黄厂长看着总裁,不敢决定。

  “这个方法很好,就以孩子的人数加以统计,徵进有经验的幼保人员,人事费用就算正常的人事编列。”方翔瀚点头的说。

  “是。”黄厂长这才展露笑容。他为这离职率及工作品质与效率烦恼很久了,而这一次总算能解决这个问题,对于提出这方法的小女孩,他真要另眼看待。

  白雪转向从各分公司开始报告,她一眼就看到沾沾自喜的王进益。她知道他在高兴些什么,不过她所要讲的,只怕会立即抹去他的笑容。

  “王经理,恭喜你这个部门的业绩成长率达到傲高。”

  王进益更形得意的看着白雪,但白雪淡然的又说:“不过贵部门的交际费用,也是别家分公司望尘莫及的。我不得不提醒你,你们的交际费用和业绩成长后的实得利益,刚好打平,也就是说,你们根本没为公司赚到一分一线。”

  “你……”王进益愤怒的指着白雪。

  “王经理!”方翔瀚出声制止,以免王进益口出恶言。“我先为各位介绍,这位是白雪,白小姐。从今天起她是我的特别助理,以后公司所有的决策,只要是她答应签字,视同我签字一样有效。”

  整个会议室为之哗然,他们没想到总裁居然会赋予白雪如此大的职权。

  “各位,别小看白小姐,她是越级念书的资优生,年纪轻轻已经获得哈佛大学经济学博士学位,也是我动用人情攻势,才请她回国帮我。”

  “各位该听过美国成长最快的高斯公司,”方翔瀚看到有人点头,有人则交头接耳的传述。“高斯,原本在美国排名两百名之外,短短两年的时间,已经跃升到前六十名,而名次还在逐渐爬升。”

  “这其中最大的功臣就是白雪。三年前,高斯因白小姐的硕土论文,找上她为公司做企业诊断,加上两年内公司的全力配合,才有现在这情景。”

 

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