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  「不过妳的名字还不及我妹妹小枝。」但他下一句话却让她大吃一惊。「我妹妹全名叫……先警告妳一声,妳听到她的名字想笑,最好现在笑完,胆敢在她面前笑,就要有被她砍成八十段喂狗的心理准备。小枝的全名是--柳枝。」

  她愣了一下,原来这个世界上喜欢取怪名字的人还真多。金家老爸是一个,柳父是另一个。.

  她不禁有些好奇,他的妹妹叫柳枝,那他呢?

  柳扬竟然在她探询的视线下红了一张俊脸。

  他支支吾吾半天。「那个……我现在叫柳扬。」他自己取的,但只用在日常称呼上,并不使用于身分证明文件中。

  不是他不想改,而是柳家老爸不准。柳父自己就有个超难听的名字叫柳干,有鉴于自己幼年时受到的莫大苦痛,怎么可以让子女太好过呢?

  于是,比谁的名字可怕便成了柳家独特的家风。

  不过金金并没有察觉他话中的真意,只觉得他名字叫柳扬,很正常、很好听啊!

  「可是……」他的声音越来越低。「我本名叫……」他的脑袋垂得都要掉到地板上了。「柳树。」

  她眨了眨眼,一股笑意涌上心头。

  「要笑就笑吧!」他自暴自弃地挥手。

  她再也忍不住噗哧一声笑了出来,眉儿弯弯、眼儿瞇瞇,如月华般的光辉从她体内深处渗透出来,衬得她整个人迷迷蒙蒙,如云间嬉游的仙子。

  柳扬瞧得整个脑袋都发昏了,比灌下三大瓶威士忌还要昏。

  第五章

  「清铭。」柳扬一颗脑袋打横伸出来,恰恰好挡住史清铭办公桌上的电脑萤幕。

  「哇!」

  「啊!」

  第一个惊呼是史清铭吓了一跳发出来的。

  第二声惨嚎则是史清铭下意识反击,一拳打中那突然出现的脑袋,头颅的主人柳扬叫的。

  「清铭,你对我有什么不满?竟然下此毒手!」柳扬以手摀着前额叫道。

  「你……」史清铭深喘口气。「好端端的,你干么装鬼吓人?」

  「我哪里像鬼了?就算要装,我也是你的守护神、真理的捍卫者、道德的第一防线……」

  史清铭头好痛,就知道不该跟柳扬辩论的……下,连跟他说句话都不行。一旦让柳扬开了口,除非天不下雨、改洒黄金,否则是不会停止的。

  「你到底想说什么?直接点,拜托,我还有一大堆工作,晚一点还要跟工会代表开会,我很忙的。」

  「难道你以为我就很闲?你这种见不得人好的想法实在太要不得了。」柳扬的手指又开始欺压史清铭的鼻子。「你这是在嫉妒,你眼红我工作效率此你好、收获比你多、人长得比你英俊、谈吐比你有深度,所以用言辞诬蔑我的人格、以拳头减损我的风采。」说着,他还委屈地伸手抚了抚前额的红肿。「清铭,你这是失败者才会产生的小心眼,大凡成功人士都会唾弃你的。你若不想一生沈溺于失败的深渊,就要学会以更宽广的心胸去看待这世闻的人事物。但我也明白,以你凡人的智慧要理解这么困难的事是不可能的,不过你也不必担心,只要有我这天才在,我一定可以带领你突破层层难关,直奔成功的殿堂。」

  史清铭比较想搬起桌上的电脑砸他的脑袋。

  不过为了柳扬这种人犯下杀人重罪一点都不值得,史清铭努力深呼吸以平复心底的怒火。

  「再过十分钟就要跟工会代表开会了,你有任何问题,都请等开完会再说好吗?」

  「天哪!你难道不晓得『等待』正是所有遗憾的来源吗?」柳扬一本正经地端起教育者的架子。「做父母的总是要孩子等待他们赚够钱,就可以多抽出一点时间陪孩子,可是等父母赚到足够的金钱,孩子也已经长大到不需要父母陪伴了,结果就是,亲子问题将成为双方心头永远的痛。一对年轻男女各自努力打拚,等待他们功成名就的一天,就要携手共组家庭。但当成功来临的时候,却总是发现,过去的浓情蜜意已在不知不觉中消散于时光的洪流里。年轻人拚死命工作,最大的心愿就是存够老本,可以无事一身轻地环游世界去。然而,当他们存够了钱,还有体力满天下到处跑吗?」

  柳扬自问自答:「放弃等待吧!清铭,那只会浪费你的生命。只有活在当下的生活才是最精彩、充实的。」

  史清铭脑中转的是,如果他现在递辞呈,人生能否立刻从被柳扬欺负的地狱直升天堂?

  可是柳氏规定,辞职得于一个月前提出。

  算了,不想那些不可能实现的事,要专注处理眼前的麻烦--六分钟后的会议。

  他抽出一迭厚厚的申诉单。「这是工会代表递上来的抗议书,总共九百二十一份。员工们非常不满今年的年终奖金和明年的调薪幅度,他们不排除罢工抗议,请问董事长要如何解决这个问题?」

  「你真是个工作狂耶!连片刻的放松也不要,小心过劳死。」柳扬把整迭抗议书都扔进垃圾桶里。「况且,这种东西有什么好看的,员工们不满意的东西,我们就讨论到他们满意为止啊!」

  「他们要求四个月的年终奖金和最少百分之三的调薪幅度耶!」

  「这个要求还算公道啊!」

  「哪里公道?」奇怪,有关劳资问题,史清铭这个员工怎么反比柳扬这位公司老板更在乎?不是史清铭不正常,而是柳扬疯了。「我们原本只打算发三个月的年终,预估明年调薪百分之二点五的。」

  「但那是综合前三季的营业成绩算出来的结论。本季的呢?」

  「这一季都还没过完,怎么算?」

  「所以才要预测啊!不需要精准数字,就凭你过去的经验想一想。」柳扬一副莫测高深的样子。「再提醒你一件事,把第四季公司产品售价调涨的幅度一起考虑进去。」

  史清铭恍然大悟。「所以你早就打算提高年终奖金和调薪幅度?那你为什么不发公告,要让员工们抗议成这样?」

  柳扬伸出两根手指在史清铭面前摇了摇。「两个原因。第一,谁都不喜欢被命令来、命令去,尤其是在薪资、奖金这方面,如果能够自己作主该有多好?有以上想法的人绝对占多数。既然如此,我为什么要事事为员工们拿主意,要多少让员工们自己来争取,宾主尽欢,多好?第二,从第三季开始,员工们的工作情绪明显下滑,根据公司专属医生的观察,这是生活压力造成的。我们都知道,今年的物价上涨幅度比起往年要高出许多,但薪资的调涨却始终赶不上物价的飘涨,这让很多人对生活感到紧张和悲观,自然就生出许多毛病。要驱散这些问题,单靠心理辅导和药物是行不通的,只有让员工们感觉他们的生活受到保障,一切的烦恼自然消除。」

  史清铭突然想到一件事。「莫非那个年终奖金的发放和调薪消息也是你散播出去的?」

  柳扬理所当然地点头。

  难怪才十月,工会代表就吵着要跟公司商讨年终奖金和明年调薪幅度的问题,那种东西明明还在内部商议中,根本也没结论。

  现在史清铭知道是谁搞鬼了,真的好想暴打柳扬一顿。

  「你要散发这种消息就不能事先通知一声,让管理阶层有个心理准备吗?你知不知道突然接到大量抗议,大家都忙疯了?」

 

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